Rebecca Brückner

Foto von  Rebecca Brückner

Studiengang

Organisation

Büro für Gleichstellung/ Gender Equality Office

Funktion

Verwaltungsangestellte

Telefon

+49 0471- 4823 - 247

E-Mail

Gebäude

M

Etage

4

Adresse

Haus M 4020

Sprech-/ Öffnungszeiten

freitags, 10:00 bis 12:00 Uhr

Weitere Informationen

     

  • English version below!

  • Wenn Sie eine Frage/ ein Problem/ irgendeiner Art haben und nicht wissen, wer die richtige Ansprechperson an der Hochschule ist.

  • Wenn Sie eine Benachteiligung aufgrund des Geschlechts erlebt haben/ befürchten/ nicht sicher sind, ob eine solche vorliegt (d.h. wenn eine Person wegen ihres Geschlechts/ wegen ihrer Schwangerschaft oder Mutterschaft eine weniger günstige Behandlung erfährt als eine andere Person in einer vergleichbaren Situation [§ 3 (1) AGG sowie § 3 (2) AGG]).

  • Wenn Sie eine Belästigung erlebt haben/ befürchten/ nicht sicher sind, ob eine solche vorliegt (d.h. eine Verhaltensweise, die Einschüchterung, Anfeindung, Erniedrigung, Entwürdigung oder Beleidigung bewirkt [§ 3 (3) AGG]).

  • Wenn Sie eine sexuelle Belästigung erlebt haben/ befürchten/ nicht sicher sind, ob eine solche vorliegt (d.h. unerwünschtes, sexuell bestimmtes Verhalten wie Berührungen, Bemerkungen, Zeigen und Anbringen von pornographischen Darstellungen  [§ 3 (4) AGG]). 

  • Wenn Sie Stalking erlebt haben/ befürchten/ nicht sicher sind, ob hier Stalking vorliegt. Tipp: Gerade bei Stalking lohnt es sich, das Umfeld möglichst frühzeitig einzubeziehen.

  •  

 

 

 

     

  • General information: In Germany, the General Equal Treatment Act (in brief: AGG, see below) prohibits all the below mentioned forms of discrimination. This law is a solid basis for our work. Therefore, please contact us in any of the below mentioned cases: 
  • If you have a question/problem/ of any kind and do not know who is the right person to contact at the university.
  • If you have experienced/ fear discrimination based on gender or if you are not sure whether it is indeed discrimination (i.e. if a person receives less favourable treatment than another person in a comparable situation because of their gender/ because of their pregnancy or maternity [§ 3 (1) AGG sowie § 3 (2) AGG]).
  • If you have experienced/ fear harassment or if you are not sure whether it is indeed harassment (i.e. behaviour that is hostile, intimidates, humiliates, degrades or offends [§ 3 (3) AGG]).
  • If you have experienced/ fear/ sexual harassment or if you are not sure whether it is indeed sexual harrassment (i.e. unwanted sexually directed behaviour such as touching, making remarks, showing and displaying pornographic images [§ 3 (4) AGG]). 
  • If you have experienced/ fear/ stalking or if you are not sure whether it is indeed stalking. Hint: Especially in cases of stalking, it is worth involving other people as soon as possible.    
  •