04.06.2010 - Changeability und -Readiness von Mitarbeitern

Erfolgreiche Masterthesis und zugleich Tagungsbeitrag von Frau Dana Kübber

„Erfolgreiches Change Management - Coaching als eine Intervention zur Erhöhung der Changeability und -Readiness von Mitarbeitern“ - so lautet der Titel der Masterthesis, mit der Frau Kübber das Studium "Change Management im Mittelstand" erfolgreich abgeschlossen hat - so erfolgreich, dass sie am 12. Juni die Ergebnisse in einem Vortrag auf den 3. Ekeberger Coaching-Tagen 2010 vorstellen wird. www.ekeberger-coaching-tage.de/04.2_Ekeberger_Coaching-Tage_Programm_Tag_2.html